2016년 와이즈 토토 회사의 다양한 부서의 업무를 종합적으로 요약하기 위해 중간 간부의 관리 인식과 책임 인식을 강화하고 업무 아이디어를 개발하며 혁신적인 조치를 연구하고 더 나은 성과를 달성하기 위해 회사의 다양한 업무를 홍보합니다. 결과는 연간 평가 작업 요구 사항에 따라 1 9월 9일 오후 와이즈 토토 회사에서 2016년 중간 간부 보고 회의를 개최했습니다. Pan Jie 회장, Li Zhendong 총책임자, 리더십 팀 구성원 및 구성원. 감사회는 와이즈 토토사 당위원회 부서기 Lu Shan이 회의에 참석했습니다.

회의 전에 Lu Shan 차관은 이번 회의의 중요성을 설명하고 민주적 평가 및 추천에 대한 요구 사항을 명확히 하며 평가 및 추천 작업의 공정성과 공평성을 보장할 필요성을 강조했습니다. 이번 업무 및 청렴보고서는 현장 PPT 형식으로 보고되었으며, 중간급 간부 10명이 2016년 부서 업무현황, 개인 업무수행, 당풍 및 깨끗한 정부 규칙 및 규정 준수 상황을 차례로 보고하였습니다. , 성과를 요약하고, 문제를 식별하고, 향후 작업에 대한 아이디어와 조치를 제안합니다.

마지막으로 참가자들은 2016년 선진집단과 선진개인 후보를 민주적으로 추천했습니다. 우수한 인재를 추천하고 좋은 사례를 제시함으로써 모두가 일과 생활에서 배울 수 있고, 와이즈 토토사에서는 서로 배우고 우수성을 추구하는 좋은 분위기를 조성할 수 있습니다.

와이즈 토토사 본사의 모든 직원이 회의에 참석했습니다.