10월 31일부터 11월 3일까지 산시성 국유자산 감독관리위원회가 주최하고 금융지주토토 결과과 지방국유기업이 주최하는 "산시성 국유기업 2016 칭화대학 인재 채용 박람회" 자산감독관리위원회의 인재육성 시스템 및 메커니즘 개혁 심화에 관한 특별 교육 회의'가 베이징에서 개최되었습니다. 이번 행사는 당위원회 부서기이자 토토 결과사 부총경리인 장웨이밍(Zhang Weiming)이 주도했으며, 토토 결과사 인사부가 전체 과정의 조직과 준비에 참여했다.

10월 31일, 산시성 지방 기업이 칭화대학 취업지도센터에서 현장 취업 박람회를 열었습니다. 성 국유 자산 감독 토토 결과 위원회 산하 20개 국유 기업이 취업 박람회에 참가했습니다. 온라인 채용정보는 총 5만 건 이상의 클릭수를 기록했고, 현장 채용박람회에는 1,000명 이상이 참석했다.

11월 1일부터 11월 3일까지 성 국유자산 감독 관리 위원회는 베이징 야오 국제 호텔에서 인재 개발 시스템 및 메커니즘 개혁 심화에 관한 특별 교육 회의를 개최했습니다. 성 국유자산 토토 결과가 관리하는 100개 이상의 1급 및 2급 기업의 책임자와 책임자 150여 명이 교육 세션에 참석했습니다. 이번 교육은 인재육성 시스템 및 메커니즘 개혁 심화에 관한 성급 국유자산 토토 결과 심포지엄의 중요한 조치로, 관련 전문가와 학자들을 초청해 '정책, 이론, 관리' 4가지 측면에서 강의를 진행했다. , 연습".

이 채용 및 교육의 계획 및 조직, 장소 배치, 코스 설계 및 교사 초대는 모두 토토 결과 회사에서 수행하며 인사부는 이를 구체적으로 조직하고 구현합니다. 이번 취업 박람회 및 교육 세션을 통해 국내 최고 대학들 사이에서 토토 결과 회사의 가시성과 영향력이 강화되었습니다. 동시에 금융 지주 토토 결과의 회의 서비스도 성 국유 자산 감독 관리국으로부터 충분히 확인되고 칭찬을 받았습니다. 위원회, 지방 국유 자산 감독 및 관리 부서에서 토토 결과 회사의 지위를 강화하고 위원회 시스템에서 외부 이미지를 강화합니다.