5월 9일부터 13일까지 토토 핫 회사는 당위원회 서기이자 토토 핫 회사 회장인 Lu Shan의 중간 관리자들의 리더십과 종합적인 자질을 향상시키기 위한 교육 과정을 개최했습니다. 토토 핫 위원회와 산시성 화웨이 합작 대학 Yili의 Fang Fang 총장이 개회식에 참석했으며 토토 핫의 중급 직원과 뛰어난 젊은 간부들이 훈련에 참여했습니다.

이 교육은 토토 핫당위원회가 조직하고 조직했으며 산시성 화웨이 합동 대학에서 수석 학자 및 업계 전문가를 초청하여 정치적 소양, 책임, 팀 관리, 조직 관리, 리더십 향상에 대한 전문 강의를 진행했습니다. 등, 관리 간부의 성과를 향상시키는 방법에 중점을 둡니다. 중급 간부의 역량, 패턴 돌파 및 책임, 전략적 목표 설정, 해독 및 실행에 대해 심도 있는 설명과 교류가 진행되었습니다. 동시에 고성능 리더십 샌드박스 훈련을 진행하여 리더십을 향상하고 강화했습니다. 토토 핫 중간 관리자의 정치적 소양, 스타일 구축 및 관리 능력, 지식 수준 향상 능력, 다방면의 종합 능력.

당 위원회 서기이자 토토 핫 회장인 Liu Hongqi가 개막식에서 연설했습니다. 그는 토토 핫이 현재 새로운 발전 단계에 있으며 내부 및 외부 요인의 다양한 변화에 직면하고 있다고 지적했습니다. 완전히 경쟁적인 분야의 기업으로서 중간 수준의 성과 역량과 포괄적인 자질을 향상시키는 것이 매우 필요합니다. 간부.

이어 유홍기 회장이 '소통'이라는 주제로 특강을 가졌습니다. 토토 핫의 실제 일상 업무를 바탕으로 기존 커뮤니케이션 문제에 초점을 맞춰 원인을 심층적으로 분석하고 커뮤니케이션의 중요성을 명확히 하며 커뮤니케이션의 성격과 규칙을 명확히 하고 구체적인 사례를 바탕으로 타겟 솔루션을 제안합니다.

5일간의 훈련은 알차고 알차게 마무리되었습니다. 폐회식에서는 이번 교육의 우수한 팀과 우수한 학생들이 표창되었습니다.