2 월 6 일, 그룹에 속한 와이즈 토토 Jinkong Gold Asset Management Co., 2025 연례 노동 회의를 개최했으며 회사의 리더십 팀과 모든 직원이 회의에 참석했습니다.

. 회의 단체는 그룹 회사의 2025 연례 작업 회의, 파티 구축 및 징계 검사 및 제 2 직원 의회의 정신을 전달했으며, 그룹의 회장과 Chu Weidong 총재의 연설을 수행했습니다. 4, 현재 상황과 단점을 분석하고 2025 년에 작업을 준비하고 배치했습니다.

2025 년에 모든 직원은 당사자위원회와 지방 당위원회의 결정과 계약을 깊이 이해하고 이해해야하며, "명확한 개발 목표, 파티 구축 비즈니스의 통합, 경영 효율의 개선, 과학적 평가 및 과학적 평가 및 과학적 평가 및 과학적 평가의 6 가지 주요 작업을 정박해야합니다. 고품질 개발.