4月26日、中国建設政治科学カジノデイズビジネススクールの建設リーダーと社長クラス、およびメンバー部隊が昆鵬建設グループ、昆鵬労働サービスグループ、珠龍有限公司の管理本部を訪問した。150人以上のリーダーが訪問した。この時。
カジノデイズ院長クラスはグループのレセプションチームに伴われ、昆鵬建設グループの管理本部を訪問し、昆鵬建設グループの組織構造と企業の歴史について学び、指導者らはその規模と強さを確認した。講師の丁寧な説明により、多くのリーダーが昆鵬建設グループの「976」文化に大変興味を持ち、企業文化について活発な議論を交わしました。その後、文化壁に掲げられた取締役会会長の毛晨陽氏が掲げた企業の夢を全員で見て、建設業界の同僚たちも賛同の意を表した。
珠龍総経理の呉雪傑と各事業部門の部長らの温かい歓迎の下、カジノデイズ社長クラスとそのメンバーは、珠龍有限公司が新店頭上場企業であることを知りました。建設業界の情報化レベルを向上させることを使命とする市場。同社は現在、建設ネットワーク部門、情報部門、コンサルティング部門の 3 つの主要な事業部門を擁しており、主力製品には Jianshetong、Zhonghe Software、Zhuwang Consulting が含まれます。指導者らは、Zhulongの建設業界の情報化への取り組みに感謝の意を表明し、多くの企業の上司も、自社が建社通の会員であるため、建設業界での信用調査を行うのに非常に便利であると述べた。
昆鵬勤労奉仕集団の高磊社長のリーダーシップの下、昆鵬勤労奉仕集団の全従業員は、カジノデイズ院長クラスの昆鵬勤労奉仕集団訪問を温かく歓迎した。通訳は、昆鵬勤労奉仕集団の発展の歴史を熱心に紹介した。労働サービスグループ。労働サービスグループの現在の主な業務には、チームの納税支援、ゼネコンへの納税計画、労働賃金の支払いと管理、安全リスクの回避、安全事故への緊急対応などが含まれます。
訪問後、中国国家建設工程研究院の院長クラスのリーダー全員が午後の研修会場に駆けつけ、毛晨陽氏と直接会って企業の経営について学び、毛晨陽氏は以下のことを共有した。 「企業価値創造のための昆鵬計画」。
最後に、私はすべての指導者が今回の昆鵬への訪問中に「全員とどんな状況も、彼らが来たときよりも良くなる」ことができることを願っています。同時に、今後さらに多くの分野で協力し、共に議論し、共有し、より多くのより良い建設製品を社会に提供できる機会を楽しみにしています。
(文/写真 林金丹)